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Mitarbeiterbefragungen – Referenzprojekte

Branchenübergreifend und in unterschiedlicher Unterstützungstiefe


Übersicht:



3S-Smart Software Solutions GmbH

Vollständige Konzeption, Umsetzung und Auswertung. Umsetzung in Form einer Online-Befragung.


 
4WHEELS SERVICE GmbH

Befragung von ca. 600 Mitarbeitern eines Flächenunternehmens.

 
AIR LLOYD Deutsche Helicopter Flugservice GmbH

Projekt für die AIR LLOYD GmbH und die Helitec GmbH, bei dem insbesondere die Themen "Unternehmenswerte", "Führung" und "Optimierungspotentiale" im Vordergrund standen.

 
AKN AG
Ganzheitliche Befragung der Belegschaft (ca. 290 Mitarbeiter) der AKN Eisenbahn AG zur Erhebung der Mitarbeiterzufriedenheit und der Wahrnehmung aktuell relevanter Fragestellungen.

  
AWO Schleswig-Holstein gGmbH

Online-Befragung von 900 Mitarbeitern und 3.900 Kunden.

 
B&B Hotels GmbH

Vollständige Konzeption, Umsetzung und Ergebnisauswertung der internen Kundenbefragung für die B&B Hotels GmbH. Befragt wurden Hotelverantwortliche hinsichtlich der Prozesse, Informationen und Mitarbeiter des IT-Bereichs im Anschluss eines erfolgten Software-Roll-Outs.

   
BKK RWE

Bereitstellung, Durchführung und Auswertung einer Befragung der Mitarbeiter der BKK RWE zur Beurteilung der Gefährdungen durch psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz.


 
Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung

Mitarbeiterbefragung in einer Bundesbehörde.

 
Braincourt GmbH

Durchführung, Konzeption und Auswertung einer unternehmensweiten Mitarbeiterbefragung hinsichtlich des Arbeitgeberprofils der Braincourt GmbH.

 
BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt

Vollständige Begleitung des BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt bei der Befragung sämtlicher Mitarbeiter aus den verschiedenen Bereichen des Hotel- und Golfbetriebs.


   
CC Pharma GmbH

Durchführung, Umsetzung und differenzierte Auswertung einer schriftlichen Befragung von ca. 450 Mitarbeitern der CC Pharma GmbH. Um die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Vorfeld richtig zu erfassen, führte die Consulimus AG eine qualtitative Vorstufe durch.


 
Danogips GmbH + Co. KG

Kontinuierliche Umsetzung und Auswertung eines Führungskräftefeedbacks an zwei Standorten der Danogips GmbH + Co. KG im Halbjahresrhythmus.


 
Deekeling Arndt Advisors in Communications GmbH

Online Befragung von ca. 6.000 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern eines Klienten unseres Kooperationspartners.

 
DEHAG Hotel Service AG

Entwicklung und Umsetzung einer individuellen Befragungsmethode für die DEHAG Hotel Service AG. Ziel der Mitarbeiterbefragung war die Erhebung eines Mitarbeiterbeiterzufriedenheitsstatus zur Identifikation ganzheitlicher Weiterentwicklungspotentiale.
Weiterhin betreute die Consulimus AG umfangreiche Maßnahmen zur Gewährleitung der Akzeptanz der Mitarbeiterbefragung in der Belegschaft.
Durchführung einer Folgebefragung mit angepasster Befragungsmethode.

 
Deutsche Welthungerhilfe e.V.

Weltweites Führungskräfte-Feedback

Derag Livinghotels AG & Co. KG

Einführung des Instruments Mitarbeiterbefragung zur unternehmensweiten Erhebung der Zufriedenheit der Belegschaft der Derag Livinghotels AG + Co. KG. Die Consulimus AG übernahm hierbei sowohl die Entwicklung des Kommunikationskonzepts als auch die logistische Begleitung sowie die Auswertung und Analyse der Ergebnisse.


  
Diehl Metall Stiftung & Co. KG

Digitalisierung der Befragungsrückläufe und Aufbereitung der Befragungsergebnisse einer Mitarbeiterbefragung.


 
DMS Daten Management Service GmbH

Maßnahmenorientierte Online-Befragung von 600 Mitarbeitern.

 
DRK Kreisverband Düsseldorf e.V. 

Vollständige Umsetzung inkl. Konzeption, qualitativer Vorstufe, Durchführung via schriftlichem Fragebogen und mehrdimensionaler Auswertung.


 
DEUTSCHES ROTES KREUZ Kreisverband Rhein-Erft

Individuelle Konzeption, Durchführung und differenzierte Auswertung der Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung der Belegschaft des DRK Kreisverbandes Rhein-Erft.

  
Ehret GmbH

Durchführung einer Folgebefragung mit angepasster Befragungsmethode.

Download – Referenzprojekt


  
Endemol Shine Group Germany GmbH

240 Mitarbeiter aus sämtlichen Unternehmen der Endemol Shine Group Germany GmbH wurden im Rahmen dieses Projekts befragt. Auch die Konzeption mit besonderer Berücksichtigung der Anforderungen dieser sehr speziellen Branche wurde von der Consulimus AG übernommen.


 
FTI Consulting

Befragung von Mitarbeitern eines Klienten der FTI Consulting zur Begleitung eines Change-Prozesses. Entscheidungsorientierte Aufbereitung der Ergebnisse in englischer Sprache.

  
Focus Team KG

Umsetzung, Digitalsierung und vollständige Auswertung einer hybriden Befragung von 3.600 Mitarbeitern. Die Ergebnisse wurden den befragten Organisationseinheiten anhand von 150 Einzelpräsentationen aufbereitet.


 
Landesbetrieb ForstBW

Individuelle Konzeption der Mitarbeiterbefragung unter Berücksichtigung der komplexen Struktur des Landesbetrieb ForstBW und der einzubeziehenden Stellen mit dem Ziel der Entwicklung und Erhebung eines Zufriedenheitsindex zur Implementierung im Rahmen eines strategischen Nachhaltigkeitsmanagementsystem.


  
Giesker & Laakmann GmbH & Co. KG

Online-Befragung zur Identifikation von generationsabhängigen Anforderungen und Präferenzstrukturen der Belegschaft

 
Hager Unternehmensberatung GmbH

Vollständige Konzeption zur Erhebung von Informationen bzgl. der Wahrnehmung von Change-Prozessen durch die Belegschaft und der Abfrage weiterer Informationsziele der Geschäftsführung (Führungsbewertung, Betriebsklimabewertung, Bewertungen der Arbeitsbedingungen). Durchführung der Befragung im Rahmen eines Quartalsmeetings der Hager Unternehmensberatung GmbH.


 
HIH Real Estate GmbH

Individuelle Befragung von ca. 400 Mitarbeitern verschiedener Unternehmensgruppen der HIH Real Estate GmbH. Im Rahmen der Konzeption wurden qualitative Vorgespräche mit den Mitarbeitern geführt, um die Kernbereiche der HIH Real Estate GmbH einzubinden.

 
hs:results

In Kooperation mit der hs:results haben wir ca. 80 Mitarbeiter eines Energiedienstleisters online zur Wahrnehmung des aktuellen Change-Prozesses befragt.


 
Huntsman Pigment and Additives

Schriftliche Befragung von ca. 900 Mitarbeitern des Bereichs "Spezialitäten-Geschäft" der Huntsman Pigments and Additives. Ermittelt und umfassend ausgewertet wurden hierbei Kommentare und Verbesserungsvorschläge zu verschiedenen Fragestellungen.

 
Jobcenter Köln

Befragung von ca. 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der 8 Standorte des Jobcenter Köln zur Identifikation von Zufriedenheits- und Unzufriedenheitstreibern. Anhand der Durchführung einer umfangreichen qualitativen Vorstufe konnten die Befragungsinhalte besonders individuell gestaltet werden.

 
Johannesbad Holding AG & Co. KG

Befragung von ca. 1.900 Mitarbeitern aus allen Bereichen und Unternehmen der Johannesbad-Gruppe zur Erhebung der Zufriedenheit, Motivation, Bindung und Identifikation mit den Unternehmenswerten.

 
Kreisausschuss des Odenwaldkreises

Full-Service-Mitarbeiterbefragung im kommunalen Arbeitsumfeld.

 
Körber AG

Durchführung der kontinuierlichen Online-Befragung von Teilnehmern interner Workshops sowie Auswertung der Ergebnisse in monatlichen Reports zur Weiterverarbeitung des erhaltenen Feedbacks.

Download – Referenzprojekt


   
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis

Unterstützung bei der Entwicklung eines wissenschaftlich fundierten Fragebogens. Ergänzende Unterstützung in der Durchführungsplanung.


 
Lausitz Energie Bergbau AG/Lausitz Energie Kraftwerke AG

Mitarbeiterbefragung in der Energiebranche.

Download – Referenzprojekt


 
LFPI Hotels Deutschland

Online-Befragung von Mitarbeiter(inne)n aus 10 Hotels der LFPI Hotels Deutschland.

 
Lindner Hotels AG

Auswertung einer in 7 Sprachen, europaweit durchgeführten Befragung von ca. 2.000 Mitarbeitern aus 28 Hotels.


 
LIST AG

Online-Befragung von 130 Mitarbeitern zu Themen der Kundenzufriedenheit, Unternehmenswahrnehmung und der Bewertung der Unternehmensstruktur.

Download – Referenzprojekt


  
Merck KGaA

Durchführung einer Befragung von 3.000 internen Kunden von HR-Services aus Standorten in Deutschland und Frankreich.


 
Messe Berlin

Durchführung einer Online-Mitarbeiterbefragung zur „Gefährdungsanalyse der psychischen Belastung am Arbeitsplatz“ gemäß des Arbeitsschutzgesetzes.

 
Nord-Ostsee Automobile GmbH & Co. KG

Ganzheitliche Betreuung der Nord-Ostsee Automobile GmbH & Co. KG bei der Befragung der Mitarbeiter zu ausgewählten Informationszielen (Zufriedenheit, Bewertung der strategischen und wirtschaftlichen Situation etc.).


 
Polymer-Chemie GmbH

Konzeption, Durchführung und Auswertung des Führungskräftefeedbacks für die Polymer-Chemie GmbH. Befragt wurden die unterstellten Mitarbeiter von 26 Führungskräften, um das Führungskräfteentwicklungsprojekt "Fit für Führung" langfristig ausgestalten zu können.

   
Plansecur Management GmbH & Co. Marketing und Service KG

Durchführung einer Online-Fokusbefragung zur Erhebung einer Ausgangslagen-Informationsbasis. Anhand dieser fand die Identifizierung von Optimierungsmaßnahmen zur internen Positionierung in Form eines Partizipationsmodells statt.


 
Plansecur Management GmbH & Co.

In getrennten Online-Befragungen werden Gesellschafter, Berater und Head-Office-Mitarbeiter der Plansecur Management GmbH & Co. befragt. Die Consulimus AG übernimmt in regelmäßigen Abständen die Durchführung und Auswertung der Befragungen.


 
Recaro Holding GmbH

Durchführung, differenzierte Auswertung sowie Aufbereitung der Ergebnisse einer Online-Befragung. Befragt wurden ausgewählte Teile der Belegschaft zu verschiedenen Werten der Unternehmenskultur, um ein Arbeitgeberprofil zu erheben.

 
Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH

Online-Befragung von ca. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus der Logistikbranche.

 
Sonderhoff Chemicals GmbH

Ganzheitliche Online-Mitarbeiterbefragung inkl. Konzeption, logistischer Gesamtabwicklung, Auswertung und Aufbereitung nach Bereichen und Ergebnispräsentation.


 
Spar- und Kreditbank eG

Standardisierte Erhebung der Zufriedenheit der Mitarbeiter der Spar- und Kreditbank eG inkl. Bereitstellung eines – an das Corporate Design angepassten – Fragebogens sowie kontinuierliche Bereitstellung von Teilnahmeberichten.



Stadtwerke Karlsruhe

Befragung der ca. 1.300 Mitarbeiter der Stadtwerke Karlsruhe, inklusive einer qualitativen Vorstufe, der logistischen Betreuung im Rahmen der schriftlichen Durchführung, der Ergebnisauswertung und der Diskussion der Ergebnisse mit dem Vorstand.

 
Studierendenwerk Stuttgart

Durchführung einer schriftlichen Befragung von ca. 300 Mitarbeitern des Studierendenwerk Stuttgart.


 
TecAlliance GmbH

Konzeption, Umsetzung sowie Ergebnisauswertung und -aufbereitung zur Erhebung der Zufriedenheit der Mitarbeiter der TecAlliance GmbH. Hierbei wurden folgende strategische Themenfelder eingebunden:
  • Akzeptanz und Bewertung eingeführter Unternehmenswerte
  • Merger-Bewertung und Bewertung der Post-Merger-Kommunikationspolitik
  • Führungskräftebewertung

 
Raiffeisenbank Torgau eG

Individuell auf die Bedürfnisse abgestimmte Konzeption, vollständige Durchführungsbegleitung umfangreiche Auswertung inkl. Führungskräftefeedback und Gegenüberstellung mit der Selbsteinschätzung der Führungskräfte.


 
Vattenfall Europe Kundenservice GmbH

Mitarbeiterbefragung der psychischen Belastung.

 
Volksbank Vogtland eG

Vollständige Konzeption inkl. qualitativer Vorstufe, Durchführung in Form einer Online-Befragung, dezidierte Auswertung einzelner Unternehmensbereiche inkl. Führungskräftefeedback. 


 
Verein für Jugendhilfe im Landkreis Böblingen e.V.

Durchführung einer internen Online-Umfrage von ca. 200 Mitarbeitern der verschiedenen Standorte des Vereins für Jugendhilfe im Landkreis Böblingen e.V. Neben der Konzeption und Durchführung wurden die ausgewerteten Ergebnisse den Entscheidungsträgern des Vereins persönlich vorgestellt.

 
VR-Bank Uckermark-Randow eG

Für die VR-Bank Uckermark-Randow eG kam die standardisierte Mitarbeiterbefragung für Genossenschaftsbanken zum Einsatz.


 
WEMAG AG

Durchführung einer schriftlichen Befragung von ca. 550 Mitarbeitern, wobei die Consulimus AG die individuelle Konzeption, die Logistik im Rahmen der Befragungsdurchführung und die sehr differenzierte Auswertung übernommen hat.


 
WOLF Group

Führungskräftefeedback zu 24 Führungskräften durch insgesamt 300 Mitarbeiter.

Download – Referenzprojekt


 
ZIEL Werbeagentur GmbH

Befragung von 1.000 Mitarbeitern eines Klienten der ZIEL Werbeagentur GmbH zur Bewertung des Unternehmensauftritts auf einer Branchenleitmesse unter Einbeziehung verschiedener Zieldimensionen.

Haben Sie Fragen zum Thema Mitarbeiterbefragungen?

Wir stehen Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung! Telefonisch unter +49 (0)221 788 745 0 oder via E-Mail unter info@consulimus.de.

Inhaltliche Informationen zu unseren Leistungen in diesem Bereich finden sich auf unserer Seite Mitarbeiterbefragung

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